实施研发投入攻坚工程。持续开展规上企业“R&D清零”行动，实现全市规上企业走访培训“全覆盖”，并在此基础上点对点上门辅导研发费用零申报和可能转“零”的企业，助力企业做好研发顶层设计，确保每家规上企业都配有研发人员、建有研发部门、立有研发项目、设有研发账目。将企业研发难题汇总分析，按照问题性质和领域分类建档，联系高校院所专家提供解决方案，实现简单问题即时办、普通症状及时办、疑难杂症限时办。2021年，临海市全社会R&D经费支出26亿元，占GDP比重3.17%，连续两年成为365bet英国_365bet现金_365bet在线足球开户唯一超过3%的地区。2022年，助力企业解决研发技术难题36件，全市规上工业研发费达38.26亿元，544家规上企业开展研发活动，走在台州前列。

下一步，临海市将深入开展规上企业“R&D清零”提升行动，完善研发管理体系，加大科技统计年报、规范建账等培训力度，提高研发统计报表填报质量，扩大研发投入补助政策覆盖面，激励工业企业强化研发。

实施创新平台跃升工程。围绕“一核三区”的空间功能格局全力打造临海高端医药高新技术产业园区，推进其成功列入省级创建名单。联合航天工程公司、省环境科技公司三方共建航天环保工程技术研究院，重点开展工业废盐的无害化、资源化和减量化处理技术的研发与应用，已正式挂牌运行，并引进中国工程院龙乐豪院士担任顾问。积极融入全省科创大走廊和台州湾科创走廊建设，围绕“一轴两核三区五平台多点”总体发展格局谋划建设灵江科创廊道，打造共建共享、高效互动、错位发展的科技创新网络。

下一步，临海市将强化灵江科创廊道首聚地和首建区创新资源集聚，围绕“一轴两核”空间格局，加快推进佩弦湖科技城、浙东数字经济产业园等战略平台建设，加速复旦张江临海创新研发和中试基地、8-12英寸外延炉设备产业化等重大项目落地，形成硬科技极核崛起态势。

实施创新主体壮大工程。健全科技、税务、财政三部门联动培育企业机制，不断完善“浙江省-365bet英国_365bet现金_365bet在线足球开户-临海市”梯度培育模式，编写《国家科技型中小企业申报业务辅导手册》，定向指导意向企业申报项目，不断充实高新技术企业培育库。聚焦创新主体实际情况和发展目标，出台《临海市加快培育高新技术企业行动方案（2022-2026年）》，新增对科技型中小企业和重新认定高企的奖励，大幅提高首次认定高企奖励，助力企业做大做强。2022年，新认定高新技术企业55家、省级科技型中小企业181家，入库国家科技型中小企业328家，均超年度目标任务，创历史新高。新认定省级重点企业研究院2家、入选省高新技术创新能力500强12家，获省科技进步奖4家，均居台州第1。

下一步，临海市将聚焦新一轮科技企业“双倍增”，实现“雏鹰企业、科技型中小企业、高新技术企业”梯度良性增长，推动具有高水平创新能力的高新技术企业成为省级科技领军、小巨人企业。

实施协同创新发展工程。实施创新创业载体扩面提档工程，统筹建设差异化、专业化众创空间，为在孵企业提供特色增值服务。以规上企业科技合作“全覆盖”为目标，定期组织对接活动，借力高校技术转移中心推动创新资源向企业涌流。与上海大学国家大学科技园共建技术转移中心，已正式运营。开展“新材料领域”白俄罗斯院士专家进企业、智能制造专场企业技术需求对接会、海外高层次人才项目推介会等线上线下活动20余场，助力企业联动发展。2022年，全市新认定国家级众创空间2家，技术交易额达19.43亿元，走在台州前列。

下一步，临海市将实施众创空间和科技企业孵化器聚集提升工程行动，探索“孵化+投资+产业”的新型发展模式，深化复旦临海科创园、上海大学国家科技园技术转移中心建设。抓好强校强院强所引进共建，积极链接上海、杭州等一线城市创新资源。

实施重点人才引育工程。面向海内外，围绕重点领域和新兴产业领域，强化人才精准招引，开展“顶尖人才、领军人才、高端人才、海外人才”集聚行动，放大高端人才引领“头雁效应”。加快临海国际科创中心（上海飞地）建设，打造“异地研发孵化、驻地招才引智”协同创新模式，深度融入长三角一体化发展，已有3家本地企业研发中心入驻。推进高层次人才创新创业园建设，以充实招才力量和优质项目导入为抓手，成功招引入驻4家高层次人才创业企业。

下一步，临海市将筹建重点人才项目申报培育库，紧盯“高精尖缺”需求，分类推进创新型、技术型、实用型人才培养，迭代升级人才新政，推进人才创新创业园争创省级才创园。

“我们将围绕‘315’科技创新体系建设工程，以实干为笔、汗水为墨，谋系统破题之策、行精准破壁之举、扬乘风破浪之势，推动科技创新各项工作走在前、开新局，全力争创国家创新型县（市），争夺浙江省市县党政领导科技进步目标考核优秀三连冠和‘科技创新鼎’。”临海市科技局相关负责人表示。